HR자격증 - "인적자원개발사(HRDE)" 도전기 intro.
방학 중 도전하고 있는 작은 자격증이 하나가 있다. 민간자격증 "인적자원개발사(HRDE)" 이다.
이름 하나 만은 거창하다. 한국평생교육협회(http://www.klea.net/) 에서 주관하고 있으나. 인지도가 높지는 않은것 같다.
한국생산성본부 에서 진행하는 "인적자원관리사" (상급 난이도 자격증) 와는 전혀 다르니 혼동하진 말자.
( 한국평생교육협회 : http://www.klea.net/ )
자격증의 역할은 다음과 같다. 그러나 실질적으로 전문자격인 "평생교육사"가 이 역활을 모두 커버하고 있기 떄문에,
평생교육사 자격증을 가진 경우, 특별히 취득할 필요는 없다. 그리고 민간자격증인 것을 생각해 본다면,
기존 평생교육사의 연수나, 평생교육사를 취득하지 않았으나, 평생교육 업무를 하고 있는 담당자들을 위해.
또는 인사관련 업부에 종사하는 사람들에게 도움이 될 만한 자격증이다.
인적자원개발사의 담당업무
가. 평생교육기관/시설/단체에서 직접 강의 담당
나. 강의 계획서 작성 및 평가
다. 인적자원개발 교육 및 학습자 진로 상담
라. 학습자 학습방법, 학습내용 상담
마. 강의관련 학사 업무 관리
바. 정책 및 제도 개선 건의
급수는 1급, 2급, 3급으로 구분되는데, 4년제 대졸자라면 2급 부터, 지원이 가능하며,
1급은 2급 소지자의 한해 승급과정을 통해 받을수 있다. 필자는 대졸업자 이니, 2급을 지원하려고 한다.
시험과목은 1차 시험으로 교수방법론, 프로그램방법론, 2차 시험으로 인적자원개발론. 전공논술이 있다.
자격검정 시험과목 및 검정시험시간
1차 검정 시험과목 (2과목) | 2차 검정 시험과목 (2과목) |
ㆍ 교수방법론 (30분) | ㆍ 인적자원개발론 (30분) |
ㆍ 프로그램개발론 (30분) | ㆍ 전공 (60분) |
* 전공은 자신의 전공(경력)과 관련한 문제를 주제에 적합하게 서술하는 문제로, | |
가. 1차 검정시험시간 :14:00-15:00(60분). 나. 2차 검정시험시간 : 15:10-16:40(90분)
제2차 자격검정시험은 1차검정시험 종료후 연속진행
중등교사 자격증 소지자는 1차 시험이 면제 된다. 필자는 중등교사 자격증을 가지고 있어, 1차 시험을 면제 받고,
바로 2차 시험 준비를 할수 있게 되었다. 1차 시험의 경우, 교수방법론이나, 프로그램개발론은 교직과정이나,
평생교육사가 필수적으로 거처가는 교과목이나, 실습이 병행되지 않으면 큰 의미가 없지 않는가 싶다.
2차 시험 중 인적개발론 과, 전공 논술만 준비하면 되나, 전공논술의 경우, 홈페이지를 통해 미리
예문이 주어졌기 때문에, 시험문제를 예측해 준비해 갈수 있어 "인적자원개발론" 만 공부하면 되겠다.
10시간 정도를 투자하고 획득할수 있는 자격증이라. 본 자격증은 "인적자원개발론"에 대한 워밍업
이라 생각하며 준비해 보려 한다. 단 자격증이 거져 주어지지 않는다는 점이 아쉬울 뿐이다.
민간자격증은 하나같이 수수료가 비싸다. 터져나오는 자격증 홍수속에서
민간자격증 무용론이 괜히 나올까 싶다.